- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para la matrícula
- 13 aulas
- Todas las aulas equipadas con teléfonos, iPad de Apple y altavoces Bluetooth
- Sala de suministros completamente equipada, incluidas las artes y las artesanías
- Gimnasio interior y espacios privados de juego al aire libre en StuyTown
- Reconocimiento facial para el ingreso a la escuela
- Veintisiete (27) días personales pagados (Sí 27!!) por año de la siguiente manera:
- Diez (10) días personales pagados por año calendario
- Cinco (5) días personales pagados entre Navidad y Año Nuevo cuando la escuela está cerrada
- Siete (7) días festivos pagados por año calendario.
- Cinco (5) días de enfermedad por año (disponibles para todos los empleados, la acumulación comienza sin período de espera)
- Hasta el 100% del reembolso de la matrícula sujeto al rendimiento y al compromiso de trabajar durante un período determinado.
- El empleador ofrecerá y pagará el costo del seguro médico , incluido el seguro dental y de la vista, lo que hace que el seguro sea extremadamente asequible para los empleados.
- El empleador igualará hasta el 3% de sus contribuciones al plan 401K (el empleador depositará dinero extra en su 401K para su jubilación!!)
- Los empleados serán elegibles para aumentos salariales anuales basados en el desempeño
(1) Título de bachillerato y certificación estatal. Un título de bachillerato en educación de la primera infancia o un campo de estudio relacionado aprobado por el Departamento y una certificación válida emitida por el Departamento de Educación del Estado, de conformidad con 8 NYCRR §80 o regla sucesora; o
(2) Título de bachillerato y experiencia. Un título de bachillerato en educación de la primera infancia o un campo de estudio relacionado aprobado por el Departamento y dos años de experiencia relevante supervisada y documentada en un programa preescolar si actualmente está empleado en un programa de cuidado infantil permitido; o
(3) Plan de estudios. La persona ha propuesto un plan para cumplir con los requisitos del párrafo (1) o (2) de esta subdivisión dentro de siete años, y ha obtenido la aprobación de este plan por parte de una universidad acreditada. Una persona que sea elegible de conformidad con un plan de estudio deberá presentar documentación al Departamento que indique prueba de inscripción en dicha universidad y especifique el tiempo, que no excederá los siete años, requerido para completar el plan de estudio.
(A) El curso de estudio puede incluir las siguientes áreas de estudio: (i) Fundamentos sociológicos, históricos, filosóficos de la educación o (ii) Sociología de la educación o Historia de la educación o filosofía de la educación (iii) Desarrollo infantil o Psicología infantil (iv) Psicología del desarrollo educativo o Fundamentos psicológicos de la educación (v) Cursos de Materiales y Métodos de Instrucción: se requieren tres cursos, incluido uno en el nivel de pre-kindergarten o kindergarten, que incluye, pero no limitado a, cursos tales como: (aa) Enseñanza de la Lectura, Enseñanza de las Matemáticas, Enseñanza de la Ciencia a los Niños Pequeños (bb) Enseñanza de la Música, Enseñanza del Arte, Métodos de Enseñanza de las Artes del Lenguaje (cc) Enseñanza de la Tecnología Informática a los Niños Pequeños (vi) Educación de los Padres y Relaciones Comunitarias o Educación Urbana o Sociología de la Familia o de los Padres, Niño, escuela.
(B) Para ser elegible para el plan de estudio, una persona deberá tener: (i) título de asociado (AA o AS) en educación de niños pequeños, práctica incluida; o (ii) Noventa o más créditos universitarios de pregrado y un año de experiencia en el aula enseñando a niños en pre-kindergarten, kindergarten o grados 1-2; o 14 (iii) Bachillerato en cualquier otra materia académica y un año de experiencia en el aula enseñando a niños hasta tercer grado.
- Planificar e implementar las actividades diarias
- Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor
- Apoyar el desarrollo social y emocional de cada niño
- Establecer relaciones y comunicación familiar positivas y efectivas
- Mantener la rutina y la estructura en el aula
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)